23 лютого 2023 року було прийнято та передано на візування в Головний комітет законопроект “Про колективні угоди” № 7628.
Метою прийняття проекту Закону, згідно з пояснювальною запискою, є «підвищення ролі колективно-договірного регулювання трудових відносин, посилення захисту прав працівників і роботодавців, налагодження співпраці сторін соціального діалогу».
Для цього у запропонованій новій редакції Закону України «Про колективні угоди та договори», зокрема, уточнюється сфера дії колективних угод і договорів, переглянуто їх зміст; визначено особливості суб’єктного складу сторін колективних переговорів на галузевому і територіальному рівні; передбачено залучення громадських об’єднань до участі в консультаціях; оновлено умови утворення спільного представницького органу сторони на будь-якому рівні діалогу, призупинення та зупинення дії окремих положень колективних угод і договорів, приєднання до сторін угод і договорів нових суб’єктів.
Як зазначив Комітет з питань інтеграції України до Європейського Союзу, предмет правового регулювання законопроекту охоплюється положеннями Глави 21 «Співробітництво у галузі зайнятості, соціальної політики та рівних можливостей» Розділу V «Економічне та галузеве співробітництво» та Додатку XL Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським Співтовариством з атомної енергії і їхніми державамичленами, з іншої сторони (далі – Угода про асоціацію).